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Que ce soit dans le solaire, l’éolien, le bois-énergie, le biogaz, la géothermie… les filières des énergies renouvelables constituent un formidable vivier d’emplois. Si le secteur compte 75.000 salariés aujourd’hui, le Syndicat des énergies renouvelables (SER) en prévoit 300.000 en 2020 ! Les compétences recherchées sont diverses, de l’ingénierie à la commercialisation en passant par la fabrication, l’installation et la maintenance. Du CAP au Bac + 5, tous les profils sont demandés.

Solaire, géothermie, biomasse : une pénurie d’installateurs qualifiés mais pas seulement

Le secteur des énergies renouvelables manque cruellement de main d’œuvre qualifiée dans le domaine de l’installation des systèmes. Trop peu d’installateurs ont aujourd’hui les compétences requises mais surtout, très peu de gens sont capables de proposer aux clients un panel de produits disponibles localement, souligne Eric Guignard, du SER. Or, le rôle des prescripteurs est très important pour le déploiement des énergies renouvelables. La diffusion des nouvelles techniques auprès des PME/PMI est un point très important, constate Emmanuel Caquot, de la Direction générale des entreprises. De niveau CAP à Bac + 2, ces profils sont très recherchés et la tendance devrait s’accentuer dans les années à venir.
Au-delà des techniciens, ces filières ont besoin également des profils issus d’écoles de commerce ou d’écoles d’ingénieurs. Les entreprises cherchent en effet des personnes opérationnelles, dans le marketing ou l’ingénierie. Il y a un manque de personnel technique et qualifié sur quasiment toutes les filières des énergies renouvelables. Nos clients qui recrutent peinent véritablement à trouver des installateurs pour soutenir leur croissance, qu'il s'agisse de panneaux solaires thermiques ou photovoltaïques, de chaufferies bois voire de pompes à chaleur, mais pas seulement : les commerciaux et a fortiori technico-commerciaux sont très demandés. Or, il existe déjà une pénurie de commerciaux généralistes, précise David Ascher, Directeur de la publication d'Emploi-Environnement.com

Dans la filière bois-énergie, les techniciens et ingénieurs forestiers sont fortement recherchés, mais aussi les chargés d’approvisionnement en bois et les techniciens supérieurs de récolte et de commercialisation de produit forestier. Ces emplois se situent essentiellement en zone rurale.

Eolien : 50.000 emplois d’ici 2020

Le secteur de l’éolien, qui emploie aujourd’hui 6.000 personnes, pourrait créer 50.000 emplois supplémentaires d’ici 2020 avec le fort développement de la filière. Fabrication, installation, gestion de parcs, les emplois créés seront divers et nécessiteront une grande variété de compétences. Si le profil le plus recherché aujourd’hui est chef de projet (ingénieur spécialisé en énergies), d’autres profils sont néanmoins porteurs : ingénieurs ou techniciens spécialisés en génie civil et travaux publics, techniciens de maintenance. Les fabricants de machines et de composants constituent un vivier d’emplois non négligeable.


Estimations par filières des créations d'emploi dans les énergies renouvelables
Syndicat des Énergies Renouvelables - 26 octobre 2007