Responsables et techniciens environnement, responsables et ingénieurs qualité, responsables sécurité. Auditeurs internes. Personnel chargé de la mise en œuvre des exigences ISO 14001.

• Identifier les évolutions de la nouvelle norme ISO 14001.
• Identifier les enjeux d'une démarche ISO 14001.
• Déterminer les facteurs d'intégration d'un SME dans le système qualité ISO 9000.
• Définir le contenu d'une politique environnementale.
• Établir la liste des impacts environnementaux significatifs.
• Identifier les exigences légales et réglementaires et définir un circuit de collecte.
• Définir les objectifs et cibles environnementaux.
• Planifier et déployer les programmes de management environnementaux.
• Documenter le SME.
• Définir les circuits de communication interne et externe.
• Définir les moyens de maîtrise des activités ayant une incidence sur l'environnement et les situations d'urgence.
• Mesurer l'efficacité de la maîtrise opérationnelle.
• Définir un circuit de mise en œuvre des actions correctives et préventives.

• ISO 9001/ISO 14001 : convergences et divergences :
- l'engagement de la direction,
- l'argumentation sur les finalités d'un SME,
- la politique environnementale,
- la prise de conscience du bien fondé d'une démarche de prévention de la pollution.
• Planifier :
- les impacts environnementaux significatifs et des exigences légales,
- les objectifs et cibles environnementaux,
- les programmes de management environnemental.
• Mettre en œuvre le SME : pilotage des ressources, processus de sensibilisation/formation du personnel, maîtrise de la qualification du personnel.
• Maîtrise de la documentation : structure du système documentaire, manuel environnemental, procédures, enregistrements.
• Communication interne/externe sur les aspects environnementaux et le SME.
• Mesurer et améliorer :
- les indicateurs et bilans environnementaux,
- les actions correctives et préventives,
- l'audit du SME,
- la revue de direction.

Théorie : exposés - débats.

 

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