Une entreprise ne peut plus se contenter d’objectifs strictement économiques.

Le principal enjeu pour une entreprise inscrite dans une démarche de développement durable est de concilier croissance et efficacité économique tout en satisfaisant aux besoins humains et en préservant l’environnement. Au-delà du concept, le développement durable introduit de nouvelles pratiques managériales, d’autres modes d’organisation et de développement.

> Directeurs / responsables développement durable.
> Directeurs / responsables environnement, qualité, sécurité, ressources humaines.
> Cadres opérationnels impliqués dans la démarche développement durable de leur entreprise.

> Identification des enjeux du développement durable pour son entreprise.
> Mise en place des outils et méthodes pour initier une démarche de développement durable dans son entreprise.
> Recueil des attentes des parties intéressées et détermination des enjeux significatifs.

— Pédagogie participative alternant apports théoriques et exercices
— Remise du référentiel SD 21000 à chaque participant
— Outils pour initier votre démarche développement durable

Code : 725

 

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