Comprendre la notion d'éthique au sein d'une entreprise. Identifier les fondamentaux pour construire un code d'éthique et le déployer au sein d'une organisation. Ancrer l'éthique dans un projet de développement durable.

1/ Définir la notion d'éthique
La notion d'éthique : origine et définition, les différentes formes d'éthique. L'entreprise et son contexte : un terrain de relations sociaux économiques, de conflits, d'intérêts, et d'influence ? Comment définir une entreprise éthique L'éthique au sein d'une organisation : utopie, nécessite ou opportunité ? La notion d'éthique des affaires, les différentes approches selon les métiers, l'approche internationale.
2/ Formaliser une éthique au sein d'une entreprise
Les acteurs de la réflexion, l'engagement incontournable de la direction. Éthique et gouvernance d'entreprise , une relation clé. Les différentes modes de formalisation : code éthique, guides déontologique, code de conduite, charte des affaires... Établir un code d'éthique : les étapes incontournables. Travailler sur le fond et la forme.
3/ Déployer un code d'éthique au sein d'une entreprise
L'appropriation par chacun Traduire les mots en actions perceptibles par chacun, s'appuyer sur des référentiels existants. Faire face aux résistances. Mettre en place un système de mesure d'efficacité. Communiquer, évaluer, faire évoluer son code d'éthique.
4/ Éthique et développement durable
Le contexte du développement durable et de la Responsabilité Sociétale de l'entreprise. Établir une réflexion éthique autour des trois dimensions sociales, environnementales et économiques. Communiquer au sein du rapport de développement durable. Mettre en cohérence son discours et ses actions.

Directeurs d'entreprises. Comité de direction. Responsable de projets de développement durable.

 

Pour obtenir des renseignements, connaître les dates, lieux, tarifs...

S'inscrire à la formation Demande d'informations par e-mail