Une entreprise ne peut plus se contenter d’objectifs strictement économiques.

Le principal enjeu pour une entreprise inscrite dans une démarche de développement durable est de concilier croissance et efficacité économique tout en satisfaisant aux besoins humains et en préservant l’environnement. Au-delà du concept, le développement durable introduit de nouvelles pratiques managériales, d’autres modes d’organisation et de développement.

> Responsables environnement, qualité, sécurité.
> Responsables développement durable.
> Toute personne en charge de mettre en place des indicateurs
environnement / développement durable et de les communiquer en interne ou en externe.

> Aide à la définition de vos indicateurs environnement et développement durable.
> Communication auprès des parties prenantes identifiées (personnel de l’entreprise, administration, riverains, associations…).
> Outils pour vous aider à rédiger votre rapport environnement
ou développement durable.

— Nombreux exemples d’indicateurs présentés
— Outils de choix des indicateurs pertinents

Code : 726

 

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