Fortement engagée pour la mobilité durable, La Poste profite de cette semaine thématique pour montrer qu’une réduction concrète de l’empreinte environnementale liée aux Transports est compatible avec l’activité économique.

Des solutions concrètes et éprouvées

Avec la mise en place de Plans de Déplacements Entreprise pour faciliter les transports domicile/travail des collaborateurs, la promotion du co-voiturage, l’utilisation de nouveaux véhicules électriques pour la collecte et la distribution du courrier et des colis, la formation de 60.000 conducteurs à l'éco-conduite et à la sécurité routière, le Groupe La Poste témoigne d’engagements fructueux pris en matière de mobilité durable.

La Poste a diminué ses émissions de CO2 de 6,14 % sur 4 ans, entre 2003 et 2007.

L’objectif initial de 5 % a donc été dépassé grâce aux efforts communs de tous les Métiers, et notamment du Courrier et du Colis/Express. ''Si je ne devais retenir que deux sources de fierté, ce serait le dépassement de l’objectif de diminution des émissions de CO2 que nous nous étions fixé et l’implication des postiers pour le développement durable'' se réjouit le président Jean-Paul Bailly. Dans le cadre de son nouveau plan d’entreprise, le Groupe souhaite poursuivre ses efforts et entend diminuer le volume global de ses émissions de CO2 de 12 % d’ici à fin 2012, soit -15 % pour les transports (hors sous-traitants) et -9 % pour l’immobilier (parc patrimonial et locatif).

Essaimer un savoir-faire environnemental

Pendant cette Semaine de la mobilité et de la sécurité routière, du 16 au 22 septembre 2009, La Poste organise des manifestations internes sur tous les territoires (challenges, journées thématiques...) ainsi que des opérations externes, en collaboration avec les collectivités. Objectif : promouvoir auprès du plus grand nombre les modes de transport doux et les actions mises en place par le Groupe.

Engagé aux côtés du ministère de l’Ecologie, de l’Energie, du Développement durable et de la mer, le Groupe se fait le relais des temps forts de la Semaine sur l'ensemble de ses médias internes (intranet, presse d'entreprise...). La Poste a également présenté ses initiatives lors de la Fête des Transports qui a eu lieu les 12 et 13 septembre à Paris et relaiera l’exposition officielle de la Semaine auprès de ses collaborateurs dans plus de 300 sites.

Développement durable : une démarche engagée dans le Groupe dès 2003

La Poste a défini, dès 2003, une politique de développement durable, affirmant son engagement à développer sa performance dans le respect de la Société et de l’environnement. La Poste est signataire du Pacte Mondial depuis février 2003, participe activement aux travaux de l’ORSE, du Comité 21, d’Entreprise pour l’Environnement, d’IMS Entreprendre pour la Cité et de CSR Europe.

En 2008, une étape supplémentaire est franchie, le développement durable étant l’un des axes majeurs du plan stratégique 2008-2012 « Performance et Confiance » que le groupe La Poste signe avec l’Etat.

Cette politique volontariste, qui se traduit par des engagements forts, est basée sur l’analyse des principaux enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux. Elle s’articule autour de quatre axes, qui se traduisent par des actions concrètes mises en œuvre au quotidien par tout le personnel du Groupe :

1. Contribuer à la lutte contre le changement climatique,
2. Promouvoir un politique papier responsable,
3. S’appuyer sur une politique diversité exemplaire, faisant du Groupe un pionnier dans son approche à l’égard de ses clients et de ses collaborateurs,
4. Etre un partenaire du développement responsable des territoires.

Le capital humain, le nombre de clients, l’ancrage territorial et la diversité des métiers font de
La Poste un acteur majeur des évolutions environnementales et économiques.

Plus d'informations sur la
La stratégie 2008-2012 de La Poste en matière de Développement Durable