Objectifs
• Promouvoir le DD au sein de l’organisme et consolider les liens entre les acteurs du projet
• Crédibiliser la démarche
• Guider les acteurs internes dans la prise en charge de la démarche DD, pour un accroissement de son efficacité
• Valoriser les résultats obtenus
• Assurer la cohérence entre la démarche DD et les autres systèmes de management existants
Programme
Panorama des principales normes et référentiels du DD
• ISO 26000 Responsabilité Sociétale des Organisations
• SD 21000 Développement durable (SD pour Sustainable Development)
• SA 8000 (SA pour Social Accountability)
• ISO 14000 Management environnemental
• EMAS ( Eco Management and Audit Scheme » ou éco-audit)
Mesurer le Développement Durable
• La méthodologie d’approche globale
• Les Enjeux et les acteurs
• Le programme d’audit et son orientation DD (objectifs, champ, chronologie, référentiels)
• L’analyse des caractéristiques DD des processus
• L’élaboration du plan d’audit et du guide d’entretien
Pratiquer l’audit DD
• Préparation des simulations
• Réalisation des audits préparés et débriefing
• Rédaction du rapport
• Synthèse sur le processus d’audit
Public ciblé
• Auditeurs internes, Auditeurs Qualité / Environnement / Sécurité
• Directeurs / Responsables Développement Durable
• Chargés de mission Développement Durable
• Responsables Qualité / Environnement / Sécurité
Points forts
• Simulation d’audit à partir de cas réels d’entreprises.
Formation disponible en INTRA (à partir de 1 020 € HT), via le formulaire de contact.
