Responsables d’entreprises, de sites industriels ou de services.
Responsables et Correspondants Santé Sécurité.
Toute personne impliquée dans la démarche Santé Sécurité réglementaire.
Futurs auditeurs chargés de mission dans le cadre de la mise en place d’un système de management S & ST selon l’OH SAS 18001.

Exposés théoriques enrichis par des exercices pratiques, retour d’expérience, échanges entre participants.

Identifier les exigences légales et acquérir la méthode, les outils pour organiser et réaliser des audits de conformité réglementaire santé-sécurité. Réaliser une évaluation au regard des obligations réglementaires et acquérir la méthode et les outils pour la démarche santé-sécurité.

Les + de cette formation
De la préparation au rapport, en passant par des simulations d’interviews, les participants pratiquent la méthodologie d’audit tout au long de la formation et peuvent ainsi, à l’issue des 3 jours, auto-évaluer leur conformité.
Des documents réutilisables : questionnaire d’audit et procédure d’audit, sont remis à chaque participant.

• Les points clés de la réglementation :
- les principes de la législation européenne, le nouveau code du travail, le cadre réglementaire français en santé-sécurité du travail.

• Évaluer la prise en compte de la réglementation au sein de l’organisation :
- les exigences organisationnelles des principes généraux de prévention,
- audit de la gestion et de la mise en oeuvre de la réglementation,
- les principes et lignes directrices de l’audit (la norme ISO 19011).

• Établir le programme des audits réglementaires santé-sécurité :
- les vérifications périodiques des équipements, les dispositions techniques organisationnelles et humaines.

• Préparer l’audit de la santé et de la sécurité :
- choisir un domaine, élaborer le planning d’audit, rassembler, étudier les documents de référence, construire le questionnaire d’audit, check-list des points à vérifier.

• Effectuer les entrevues :
- auditer les documents, les personnes, recueillir des preuves, étudier les faits et donner les premières conclusions.

• Conclure l’audit :
- rédiger un rapport final, proposer un plan d’amélioration et le suivi des mesures de mise en conformité, prévoir un audit de suivi.

• Organiser son système d’audit interne.