Cerner les différentes attributions du Comité d'Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), les moyens dont il dispose et s'approprier son mandat
Utiliser des méthodes simples et pertinentes pour réaliser ses missions
Participer ainsi activement au développement de la prévention des risques dans l'entreprise

1. Rôle, missions et moyens de fonctionnement du CHSCT

• cadre légal et principes de prévention
• missions confiées au CHSCT
• protection des membres
• crédit d'heures et liberté de déplacement : jusqu'où aller ?
• droit à l'information et obligation de discrétion
• quand et comment faire appel à un expert ?

Exercice : sur la base des textes, déterminer les modalités pratiques de fonctionnement

2. Organisation des réunions

• organisation des réunions : qui participe ? qui convoque ?
• rôles particuliers du secrétaire et du président

3. Relations avec les autres acteurs de la sécurité

• acteurs internes : employeur, salariés, ingénieur sécurité, médecin du travail...
• acteurs externes : inspection du travail, CRAM...

4. Organisation collective de l'instance et de ses travaux

• se positionner par rapport aux différents acteurs de l'entreprise
• légitimer le dialogue social sur les conditions de travail
• face aux risques : construire des stratégies d'intervention
• mesurer les indicateurs d'appréciation de la plus-value du CHSCT

5. Apport de l'ergonomie au CHSCT

• intervenir en santé-sécurité : liens complexes entre travail et pathologie
• analyse de l'activité : un support pour l'analyse des risques
• repères pour des interventions efficaces
• parler de sécurité : tenir compte des représentations pour être bien compris

6. Inspections : réussir ses missions de terrain

• nouveaux risques à prendre en compte : stress, santé mentale, harcèlement, TMS
• principaux risques : chimiques, routiers, psychosociaux...
• quand et comment procéder à une inspection ?
• grilles et check-lists d'identification des risques

Jeu pédagogique : « Chasses aux risques® », identifier et évaluer les risques

7. Enquêtes : analyse des accidents

• quand et comment procéder à une enquête ?
• constituer une délégation et recueillir les faits
• s'entraîner aux principes de la méthode de l'arbre des causes

Exercice : construire et exploiter des arbres des causes

8. Faire face aux situations particulières

• situations de danger grave et imminent
• travaux réalisés par des entreprises extérieures
• établissements ERP, IGH, ICPE...

9. S'impliquer au quotidien dans la prévention des risques

• utiliser le document unique
• participer aux plans de prévention
• proposer et suivre les mesures sur un plan d'action
• promouvoir la sécurité auprès des salariés

Exercice : auto-validation par un quiz

Individualisation des apports grâce à un questionnaire préparatoire
Simulation d'analyse des risques sur la base du jeu pédagogique des "Chasses aux risques®"
Alternance de 3 intervenants complémentaires spécialistes du CHSCT : un juriste spécialisé en santé-sécurité, un sociologue-ergonome et un expert praticien en prévention des risques
Remise aux stagiaires du Sécuriguide® d'ELEGIA, support ludique pour se remémorer les acquis de la formation, mémoriser les nouveaux articles du Code du Travail et auto-évaluer ses acquis
Alternance d'analyses commentées de la réglementation, d'exemples concrets et d'exercices

Membres du CHSCT des établissements de plus de 300 salariés

L22121018