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S’engager dans le développement durable - ISO 26000

Formation Intra | Durée : 2 jours

Objectifs

• Comprendre les enjeux et impératifs du Développement Durable
• Identifier les étapes de mise en oeuvre de la démarche et engager des actions concrètes

Programme

Stratégie Développement Durable
• Enjeux et composantes du Développement Durable
• Rôle des parties intéressées
• Étapes clés et moyens de mise en œuvre d’une démarche dans l’entreprise

Responsabilité Sociétale des organisations - ISO 26000
• Les essentiels de l''ISO 26000
- Gouvernance de l’organisation
- Droits de l’Homme
- Relations et conditions de travail
- L’environnement
- Loyauté des pratiques
- Questions relatives aux consommateurs
- Communautés et développement local

Développement Durable et actions
• Intégration des référentiels et outils internationaux :
- Lignes directrices du GRI
- Loi NRE, guide SD 21000
- SA 8000, OHSAS,...
• Développement d’actions concrètes :
- Eco-conception
- Politique sociale
- Process
- Achats

Communication
• Rapport de Développement Durable
• Indicateurs pertinents
• Organisation du reporting aux parties intéressées