• Comprendre les enjeux d’un Agenda 21
• En identifier les clés afin de mener à bien sa mise en œuvre

Fondements et enjeux du Développement Durable (DD)
• L’initialisation des Agendas 21 (le réchauffement climatique, la préservation des ressources, les enjeux humains, l’économie responsable,…)
• La prise de conscience planétaire (rapport Brundtland, sommet de la terre de Stockholm, convention de Rio de Janeiro, protocole de Kyoto, sommet de Johannesburg, conférence de Copenhague sur le climat…)
• En France : loi d’orientation pour l’aménagement et le développement durable du territoire (LOADDT), Grenelle de l’environnement, loi Grenelle 2.

Panorama des outils pour une mise en œuvre locale
• Agenda 21 local, PNR, PLU, PDU, système de management environnemental (EMAS, ISO 14001, etc.)

La démarche « Agenda 21 »
• Démarche démocratique et participative
• Ses composantes : économie, écologie, société, gouvernance
• Nouvelle vision du territoire
• Lois et réglementations, fiscalité
• Les réseaux
• Les chartes
• Les enjeux
- Gestion des ressources et des milieux
- Développement humain, solidarité et équité sociale
- Soutien à une économie raisonnée
• La stratégie
- Territorialisation des objectifs DD (global/local, court terme / long terme)
• Le programme d’actions
- Mettre en place de nouvelles pratiques et de nouvelles modalités d’action
• Mettre en œuvre son programme
- Mobiliser tous les acteurs

• Toute personne impliquée dans un projet de type Agenda 21 : dirigeants, cadres responsables de la création ou de l’animation d’une cellule développement durable, au niveau d’un territoire et/ou d’un établissement (enseignement, organisme, administration, entreprise, etc.)