Maîtriser le cadre réglementaire en santé et sécurité au travail, ainsi que les responsabilités des acteurs de la prévention
Définir et mettre en oeuvre une amélioration de sa démarche ou de son système de management de la prévention des risques pour assurer la santé et la sécurité des agents

A - Cadre juridique et démarche de prévention des risques professionnels (1 jour)

1. Présentation par chaque participant de sa démarche ou de son système de management

• retours d'expérience croisés
• quelles difficultés rencontrées dans la mise en oeuvre de la prévention des risques ?
• comment résoudre les problématiques de mise en oeuvre de la prévention dans le management ?

2. Les évolutions des obligations santé et sécurité au travail et de la prévention des risques professionnels

• textes juridiques essentiels (nouveau Code du travail) et prise en compte des nouveaux risques (RPS, addictions...)
• évolution récente de la jurisprudence : analyse des décisions des tribunaux

B - Management de la prévention des risques et implication du personnel (2 jours) :

1. Faire évoluer le management de la prévention et agir sur les comportements

• analyse des dangers, évaluation des risques liés aux métiers et installations, respect des procédures, relations internes et externes
• la notion de perception du risque et son renforcement
• le rôle attendu du management et des managers : comment y répondre ?

Cas pratique : la méthodologie et les outils pour construire un plan d'amélioration de la performance

2. Communiquer et former pour impliquer le personnel

• animer la prévention : outils de communication et d'organisation
• mettre en oeuvre une communication interne efficace
• former des compétences internes pour gérer la sécurité et les risques
• organiser la création d'un réseau de correspondants sécurité

Cas pratique : analyse d'exemples de supports de communication interne et identification d'une méthode d'organisation pour former le personnel

C. Faire vivre et améliorer sa démarche ou son système de management (1 jour) :

1. Quelles améliorations apporter dans la mise en oeuvre des obligations pour assurer la conformité réglementaire ?

• organiser sa veille
• identifier les thèmes qui concernent son site
• évaluation de la conformité

2. Comment améliorer son système de management pour assurer l'efficacité dans la prévention des risques ?

Cas pratique : définition d'axes de progrès et liens avec un SMS

Apports exclusifs
les participants sont abonnés à Actuel HSE des Editions Législatives, premier quotidien en ligne pour les professionnels de la santé-sécurité au travail. Ils bénéficient à ce titre d'une newsletter et d'un accès à toute l'actualité en ligne, aux archives, aux dossiers thématiques et au forum du site.
Mise en place d'un forum d'échanges pendant les intersessions, permettant un partage des bonnes pratiques et des réponses concrètes aux questions

Alternance de nombreux cas pratiques et de conseils personnalisés
Travaux sur des exemples de documents issus des participants
Un nombre réduit de participants
Une évaluation des acquis professionnels donnant lieu à la délivrance d'un certificat ELEGIA

Pré requis de la formation
Avoir acquis des connaissances de base en santé-sécurité et mis en place une démarche ou un système de management de la prévention des risques ou avoir suivi le stage :

Responsables et chargés de sécurité souhaitant mettre à jour ou développer leurs connaissances - Tout acteur ayant conduit ou mis en oeuvre une politique santé-sécurité au sein d'une collectivité territoriale - Responsables environnement et/ou qualité

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