Coordinateurs HSE, Animateurs sécurité, Relais sécurité, …

Connaître les principales réglementations en vigueur en matière de sécurité
Maîtriser les méthodes et outils de la prévention
Pouvoir communiquer sur le thème de la sécurité

PARTIE 1 :
4 juin 2012 (1 j)
. L’animateur sécurité et son contexte
Système de management de la sécurité
Rôles et missions des acteurs de la prévention
Gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles
Formation en matière de sécurité
5 juin 2012 (1 j)
. La responsabilité en matière de sécurité
Connaître les différentes formes de responsabilités existantes en matière de sécurité
- Les références réglementaires en matière de sécurité en Europe : les règlements et les directives en France : les lois, décrets, arrêtés et Code du Travail
- Les différentes formes de responsabilité : la responsabilité civile, la responsabilité pénale, la délégation de pouvoirs et le droit de retrait
La jurisprudence
20 juin 2012 (1 j)
. Produits chimiques : risques et prévention des risques chimiques
Obligations réglementaires : évaluation des risques, document unique, accueil sécurité, fiche d’exposition, notice de poste, CMR...

PARTIE 2 :
2 au 4 (am) juillet 2012 (2,5 j)
. La gestion des entreprises extérieures
Interventions d’entreprises extérieures: plan de prévention et responsabilités
Le contexte réglementaire et conventionnel (pourquoi une réglementation, le décret du 20 février 1992, le décret du 26 décembre 1994, l’arrêté du 26 avril 1996, cas particulier dans les industries chimiques: habilitation et accord du 4 juillet 2002)
Les exigences du décret du 20 février 1992 (inspection commune préalable, rôle des acteurs de la prévention, plan de prévention, suivi de l’intervention)
Cas particulier des opérations de chargement/déchargement: le protocole de Sécurité

PARTIE 3 :
10 au 12 (am) septembre 2012 (2,5 j)
. L’homme au coeur de la sécurité : comment faire évoluer le comportement ?
Mettre en évidence l’importance du facteur humain dans la performance sécurité et démontrer qu’il est possible de faire évoluer le comportement de chacun
- La sécurité en entreprise et ses différents paramètres
- Les trois dimensions de la prévention : matériel, organisation, comportement
- L’importance du comportement
- Comment aborder le comportement en entreprise : hasard et fatalité?
- Convaincre et faire s’engager

PARTIE 4 :
8 et 9 octobre 2012 (2 j)
. Analyse des accidents par la méthode de l’arbre des causes
Connaître l’outil “Arbre des causes” et sa mise en oeuvre pour :
- Analyser et comprendre tous types de dysfonctionnements
- Animer un groupe de travail devant réaliser la construction de l’enchaînement
logique des faits ayant conduit à un dysfonctionnement ou à un accident
- Formuler des propositions d’actions dans un objectifs de prévention