Description du poste

Afin de sensibiliser, d’informer et d’apporter une expertise technique auprès de ses collectivités adhérentes pour les accompagner dans la mise en œuvre de leurs politiques énergétiques locales, le Siéml recrute un technicien spécialisé dans le conseil en énergie partagé (CEP) :
Mission
Sous l’autorité directe de la Directrice du Développement des Services Energétiques, le Conseiller en Energie Partagé sera chargé d’initier la démarche de CEP auprès des collectivités adhérentes et d’assurer les actions de sensibilisation et de communication nécessaires au développement de la démarche sur le territoire. Au moment de la mise en œuvre concrète du projet, il devra réaliser des bilans et assurer le suivi des consommations et dépenses énergétiques du patrimoine public des collectivités engagées dans la démarche, définir des plans d’actions visant à la réduction des consommations énergétiques et assurer le suivi des actions engagées afin d’accompagner le changement des pratiques.
Activités principales sur la durée initiale du contrat :
- promouvoir et animer, sur le territoire départemental, la démarche de CEP auprès des collectivités adhérentes : analyse et présentation des résultats de l’enquête d’opportunité lancée par la direction, conduites de réunions d’information et actions de communication diverses,
- identifier le ou les territoires souhaitant s’engager dans le dispositif,
- participer aux projets de la direction en matière d’efficacité énergétique, et assurer à ce titre la gestion des Certificats d’Economie d’Energie (CEE).

Préparation de la mise en œuvre opérationnelle du dispositif CEP :
- élaborer les conventions cadres et les dossiers de subvention,
- mettre au point le dispositif CEP et notamment la tarification associée,
- étudier la faisabilité de mettre en place des CEP innovants : collectivités et entreprises, collectivités et établissements publics…

Evolution à terme du poste en cas de renouvellement (dès qu’un territoire sera engagé dans le dispositif CEP) :
- sensibiliser et informer les équipes communales et/ou intercommunales, les services techniques et les élus aux usages de leur patrimoine et à la maîtrise de l’énergie : conduite de réunions d’informations dans les différentes communes, intercommunalités, pays etc.
- réaliser un inventaire du patrimoine communal, collecter et analyser les données sur les 3 dernières années, synthétiser les résultats,
- préconiser les solutions énergétiques les plus adaptées, conseiller et aider les élus dans leur prise de décision,
- accompagner les collectivités sur l’ensemble de leurs projets relatifs à l’énergie : nouveau bâtiment et rénovation, développement des énergies renouvelables,
- valoriser les expériences et travaux, en instaurant un partenariat actif avec les élus : présentation des témoignages et retours d’expériences sur les résultats concrets en matière de baisse de facture énergétique.