Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

« Prédation des chats domestiques sur la petite faune : Synthèse des moyens préventifs existants et exploration de moyens complé

Publiée le 06/10/2015

Description du poste

Lieu : Fonderies Royales – BP 90263 – 17305 Rochefort Cedex

Contexte de l’étude et thème du stage :

Aujourd’hui, le chat domestique est l'animal préféré des français, avec plus de 12 millions de représentants dans les foyers. Le chat domestique, apprécié pour son autonomie et son indépendance, peut être un réel danger pour les oiseaux mais aussi la petite faune des jardins (mammifères, reptiles…). De nombreuses études ont démontré que la prédation exercée par le chat peut avoir un impact fort sur certaines populations d’espèces. L’impact de la prédation opérée par le chat a fait l’objet de nombreuses publications scientifiques et demeure un axe prioritaire d’action pour la conservation de nombreuses espèces menacées. Par contre, peu d’études ont été menées sur les moyens préventifs et notamment pour les chats domestiques vivant en milieu urbain et choyés par leurs propriétaires.

Missions

- Recensement des moyens de prévention ou des techniques d'empêchement, (synthèse bibliographique, recherche des méthodes et moyens existants en France et à l’étranger)
- Exploration (tests d’efficacité) de moyens complémentaires,
- Identification et comparaison d’efficacité
- Réalisation d’une synthèse,
- Participation à la rédaction d’un guide pratique à la labellisation "propriétaire responsable".

Profil recherché

Profil et compétences recherchés

- De formation Master 2 professionnel en écologie (gestion de la biodiversité) ou éthologie.
- Compétences naturalistes
- Capacité de synthèse et de rédaction,
- Maitrise de l’anglais,
- Organisé(e), autonome, rigoureux(se),
- Force de propositions,
- Capacité à travailler en équipe.

Conditions

- Durée et période de stage : 6 mois de mars/avril à septembre/octobre (à convenir)
- Convention obligatoire, stage indemnisé (554.40€)
- Remboursement trajet domicile/stage (prise en charge à 50%) pour les trajets effectués en transports en commun
- Attribution de titres restaurants

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :