Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos client un responsable ADP et paie.

Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, avec le soutien d’un collaborateur, vous réaliserez l’ensemble des opérations en lien avec la paie et la gestion administrative du personnel et garantissez la fiabilité de l’ensemble de ces opérations pour l’entreprise, dans le respect de la législation en vigueur. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Assurer l’ensemble de l’administration du personnel depuis l’entrée du salarié jusqu’à sa sortie,
- Apporter des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie,
- Etablir les lettres d’engagement, contrats de travail, avenants et courriers divers,
- Assurer la relation avec les différentes instances : URSSAF, médecine du travail, CPAM…
- Contribuer au développement et à la mise à jour des outils de suivi de gestion du personnel,
- Collecter les éléments variables de la paie,
- Superviser et contrôler la paie,
- Elaborer les tableaux de bord sociaux, indicateurs RH, requêtes et concevoir des outils appropriés à la gestion et au suivi de la masse salariale,
- Participer au rapprochement des données de la paie avec la comptabilité,
- Gestion des demandes 1% logement (constitution dossier prêt 1% logement, MOBILI PASS….),
- Gestion des dossiers expatriés/ impatriés en lien avec les filiales, gestion des formalités (visa, protection sociale...)
- Management d’un collaborateur.