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Conseiller en énergie partagé H/F

Publiée le 01/08/2014

Description du poste

Le poste est organisé autour de deux missions principales :

La mission de CEP
Le dispositif de Conseil en Energie Partagé (CEP) permet de doter de compétences énergie des collectivités n’ayant pas la taille suffisante pour salarier un technicien spécialisé, en mutualisant un équivalent temps plein sur plusieurs collectivités.
Le SDESM dispose déjà de deux conseillers en énergie et souhaite étoffer le service notamment pour répondre aux demandes de ses communes adhérentes.
Intégrer au service, le conseiller devra contacter les nouvelles communes adhérentes au dispositif, réaliser les premières analyses et l’accompagnement de la commune sur l’ensemble de ses projets énergétiques.

Définition de la mission
Réalisation et suivi du CEP pour les communes adhérentes :
- Analyse et suivi des consommations énergétiques ;
- Conseil et aide à la décision ;
- Préconisation de solutions énergétiques adaptées dans une logique de neutralité vis-à-vis des fournisseurs d’énergie et de matériel ;
- Relations avec les élus et les services administratifs et techniques de la collectivité ;
- Relations avec les bureaux d’études.
- Missions d’information et d’animation techniques (groupe de travail notamment), analyses et propositions auprès des collectivités ;
- Rédaction d’avis techniques, de cahier des charges et suivi des projets, accompagnement des maîtres d’ouvrage ;
- Valorisation des expériences et des travaux (présentations orales, communications…) ;
- Veille technique et réglementaire ;

La mission de suivi du groupement de commande de gaz
Afin d’accompagner les communes vers la fin des tarifs réglementés de gaz et d’électricité, le SDESM coordonne un groupement de commande de gaz. En coordination avec le responsable du service, l’agent réalisera le suivi du marché et préparera les marchés suivants.

Profil recherché

Formation de niveau Bac +2 (thermique, énergies…) minimum et une expérience dans le domaine de l’énergie ;
- La connaissance approfondie de la thermique et de l’énergétique du bâtiment et des outils associés, des techniques de maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables, des acteurs de ces filières, du contexte énergétique et environnemental actuel, serait appréciée;
- Une bonne connaissance du secteur du bâtiment serait appréciable ;
- Une bonne connaissance de la tarification de l’énergie et de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales est demandée;
- Capacités rédactionnelle, d'organisation, de planification d'action, de respect des engagements ;
- Sens de la pédagogie;
- Capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale ;
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique et des technologies de communication ;
- Sens du dialogue, du travail en équipe et de l’intérêt général ;
- Rigoureux, organisé, esprit d’analyse et de synthèse ;
- Motivations personnelles pour les économies d’énergie et les énergies renouvelables ;
- Permis B

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