La convention va se dérouler en deux phases. La première phase, jusque fin 2010, pour un montant de 158.850 €, permettra d'établir un répertoire des métiers de la biodiversité et des compétences correspondantes. Il s'agira notamment de rendre lisible les métiers en développement ou en transformation et évaluer les besoins en recrutement, de définir les besoins en formation et l'organisation des parcours professionnels, d'orienter et de mettre en cohérence l'offre et la demande pour faciliter les recrutements, de valoriser les métiers et les formations qui devront être pourvus en plus grand nombre et de permettre les optimisations recherchées, par delà les approches sectorielles et thématiques. ''La seconde phase qui s'échelonnera jusqu'en juin 2011 identifiera pour un montant de 60.000 €, les compétences nouvelles et formulera des propositions en matière de formation professionnelle'', souligne Valérie Létard.
Article publié le 01 juillet 2010