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17 mars 2015
Le Café des Transitions : le télétravail et le coworking

Conférence grand public et professionnels / Lieu : Courbevoie (92) - France
Comment rendre possible ces nouvelles organisations du
travail ? Quelles sont les évolutions de compétences associées ?


En présence de :
Eric Couté, Responsable du Télétravail du Groupe Renault
Clément Alteresco, Responsable du site Bureauxapartager.com
Philippe Morel, Directeur général, Direction Utilisateurs Tertiaires,
Président Nextdoor, Groupe Bouygues Immobilier
Arnaud Violette, Directeur Général de Blue Office, Nexity
Marie-Françoise Guyonnaud, Présidente de Smart Use, Responsable des programmes Efficacité Energétique et Smart City à l’Institut Léonard de Vinci.

Le Café des Transitions propose des petits-déjeuners mensuels pour alimenter le débat sur la nécessité d’évaluer les nouvelles compétences liées au verdissement des métiers et d’anticiper les besoins de formations pour réussir cette transition. Il s’agira également de mettre en valeur les démarches innovantes en termes de management des ressources humaines et d’organisation du travail. L’importance du bien-être des salariés pour une meilleure compétitivité fera également partie des thèmes abordés par nos invités.

Le télétravail et le coworking sont de nouvelles organisations du travail en développement. Quels en sont les enjeux et impacts sur la performance des salariés ? Quels sont les moyens mis en oeuvre pour accompagner ces changements ?
En quoi ces nouvelles perspectives font-elles évoluer l’offre de bureaux et de locaux ?
Nous étudierons les enjeux autour des outils et des espaces de travail (portabilité, accessibilité, flexibilité…). Comment ces questions sur les usages sont elles adressées dans les entreprises qui conçoivent, construisent des bâtiments, les gèrent et les exploitent ? Comment les managers et les DRH préparent, accompagnent ces nouvelles pratiques ? Quels sont les nouveaux services qui émergent du fait de ces organisations du travail ?
Enfin, il s’agira de définir les enjeux en termes de nouvelles compétences voir d’évolution des métiers associés à ces nouvelles organisations de travail.

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