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Actu-Environnement

Il n'y aura pas de départs contraints dans le cadre du plan social de Veolia Eau

Gouvernance  |    |  Cyrielle Chazal  |  Actu-Environnement.com

Des sources syndicales, confirmées par la direction de Veolia Eau, assurent qu'il n'y aura pas de départs contraints dans le cadre du plan social prévu par le géant du secteur, rapporte l'AFP.

Toutefois, si les objectifs prévus par ce plan ne sont pas atteints le 15 juin 2015, Veolia Eau mettra en place un autre plan social. Il n'est à ce stade pas exclu que cet éventuel autre plan donne lieu à des départs contraints. Le plan de départ débutera en septembre 2014.

Ce plan social s'inscrit dans un contexte d'instabilité pour Veolia Eau. L'entreprise, qui emploie 15.000 personnes en France, est confrontée à une baisse du nombre de ses contrats, concurrencés par la régie. Par ailleurs, ces contrats sont souvent moins rentables du fait de la baisse des prix négociée par les décideurs publics.

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