Après avoir interrogé les entreprises ayant déposé des offres d'emplois pour des métiers ''verts'' et ''verdissants'' (1) en mars dernier, Pôle Emploi se penche désormais sur les candidats. L'organisme a mené, fin avril - début mai 2011, une enquête auprès des demandeurs d'emploi inscrits au 31 décembre 2010 recherchant un emploi sur un métier ''vert'' (appelés ''DEFM verts'' dans l'étude) ou ''verdissant'' (notés ''DEFM verdissants''). Pôle emploi a publié les résultats de cette seconde étude le 25 juillet.
Les candidats aux métiers verts en difficulté
Près d'un quart des ''DEFM verts'' inscrits sur les listes de Pôle emploi au 31 décembre 2010 ont retrouvé une activité au moment de l'enquête. Ils sont moins nombreux à avoir retrouvé un emploi que les demandeurs d'emploi recherchant un emploi sur un autre métier. Idem pour le taux d'accès à l'emploi au cours de la période étudiée : il s'élève à 39 % pour les ''DEFM verts'' contre respectivement 44 % et 43 % pour les ''DEFM verdissants'' et les demandeurs d'emploi.
Paradoxalement, dans sa précédente étude, Pôle emploi indiquait que 40 % des employeurs interrogés déclaraient avoir éprouvé des difficultés de recrutement, 11,8 % d'entre eux avaient modifié leur offre afin de trouver le candidat adéquat (niveau d'expérience requis, niveau de formation, niveau de responsabilité…) et 21,2 % n'étaient pas parvenus à pourvoir l'ensemble des postes offerts, dont 17,6 % aucun. L'absence de candidat, le manque d'expérience des postulants, particulièrement dans le secteur de la construction (56,9 %) et de l'industrie (53,2 %), avaient été mis en avant par les recruteurs malheureux...
Pôle emploi s'est ensuite penché sur le curriculum vitae des candidats. 51% d'entre eux déclarent avoir eu un emploi régulier (ou avoir enchaîné plusieurs emplois) avant de connaître le chômage, contre 60 % des ''DEFM verdissants'' et 58% des demandeurs d'emploi. La reprise d'une activité salariée pour les ''DEFM verts'' se caractérise à 51 % par un emploi ''instable'' (interim ou CDD de moins de 6 mois) contre 47 % pour les ''DEFM verdissants'' et les autres candidats à l'emploi.
Dans l'enquête sur les recruteurs, Pôle emploi notait que ''plus la qualification recherchée est élevée, plus l'emploi proposé est durable''. Les secteurs de l'installation et de la maintenance offriraient particulièrement des CDI (68,9 %) contre 50 % dans l'industrie.
Un manque cruel de formation ?
Dans l'enquête employeurs, 51 % des sondés considéraient qu'être formé aux exigences environnementales de son métier était un atout pour les candidats. Même sentiment chez les candidats : huit ''DEFM verts'' sur dix estiment qu'une formation en rapport avec l'environnement est importante ou indispensable pour exercer leur métier. Pourtant, seulement 24 % d'entre eux ont suivi ce type de formation au cours de leur formation initiale ou de leur vie professionnelle. Alors que respectivement 73 % et 62 % des ''DEFM verdissants'' et des autres demandeurs d'emploi considèrent la formation primordiale, seuls 8 et 5 % auraient suivi une formation à l'environnement.
