Nouveaux logos, nouvelle charte
Modernisés et épurés, les logos d'Actu-Environnement et d'Emploi-Environnement gagnent en impact et en lisibilité. Fidèles aux symboles qui caractérisent les deux sites depuis plus de 6 ans, ils se réapproprient le « planisphère », la « fougère » et le code couleur : dominante jaune pour l'Actu et dominante verte pour l'Emploi.
La nouvelle charte graphique des deux sites propose une ergonomie optimisée et un accès simplifié à l'information environnementale. La mise en page, plus aérée, met en valeur la richesse du contenu éditorial d'Actu-Environnement mais aussi les offres d'emploi, les formations ou encore les fiches métiers référencées sur Emploi-Environnement.
Nouveau rendez-vous quotidien d'information
La Newsletter hebdomadaire, « reliftée » elle-aussi, demeure le grand rendez-vous du jeudi des 140.000 professionnels abonnés. Comme toujours, une vingtaine d'articles de fond et de flash-infos y seront valorisés. Mais fait nouveau : la richesse éditoriale d'Actu-Environnement profitera dès le 14 septembre 2009, d'un dispositif d'alertes par mail encore plus complet.
Option gratuite à l'abonnement à la Newsletter hebdomadaire, la Quotidienne sera envoyée chaque matin à ses lecteurs. En quelques secondes, les professionnels seront informés de l'essentiel de l'actualité du secteur grâce à un format très « direct ».
Avec ce nouvel outil, Actu-Environnement entend conforter sa place de « leader » de l'information sectorielle en Environnement et Développement Durable et entérine son positionnement d'outil de veille, d'aide à la décision et de base de connaissances unique du secteur. Chaque semaine, plus d'une cinquantaine d'articles et de flash-infos sont publiés sur Actu-Environnement, après un traitement rigoureux de sa Rédaction.
Actu-Environnement.com et Emploi-Environnement.com sont certifiés par l'Office de Justification de la Diffusion (OJD) et font partie du Top 10 des sites Internet professionnels spécialisés les plus puissants de France avec un potentiel de 700.000 visites par mois.