Après un lancement initialement prévu en mars mais reporté pour cause d'épidémie de Covid-19, le programme d'accompagnement « l'Accélérateur Eau » dédié aux TPE et PME a finalement vu son démarrage officiellement se concrétiser le 6 octobre.
Cette initiative est portée par la Filière française de l'eau, Bpifrance et le ministère du Travail (DGEFP). Cette volonté de faire prospérer les entreprises du secteur grâce à l'appui d'un programme d'accélération constitue l'un des cinq projets structurants du contrat de filière signé par la filière française de l'eau en février 2019. Cette dernière a elle-même été constituée en 2017 par les fédérations et pôles de compétitivité avec la volonté de regrouper l'ensemble des acteurs de la chaîne de valeur de l'eau.
Renforcer les synergies commerciales
« Au-delà des enjeux de rebond dans un contexte post-Covid, le secteur a des enjeux spécifiques : essayer de travailler plus ensemble pour avoir une vraie stratégie marketing de filière sur la chaîne de valeur de l'eau, créer des nouveaux dispositifs plus sobres et mieux travailler l'attractivité de la filière », précise Guillaume Mortelier, directeur exécutif en charge de l'accompagnement chez Bpifrance.
Le programme s'articule sur douze mois autour de trois approches : un parcours de conseil initié par un diagnostic sur les axes de performance de l'entreprise à court et moyen terme, la participation à cinq séminaires en partenariat avec l'école Polytechnique sur des thématiques ciblées, complétés par des formations en e-learning, mais également l'accès au réseau de la promotion des entreprises sélectionnées et au réseau des partenaires de Bpifrance.
« A titre d'illustration, le premier séminaire concernera la stratégie et le modèle économique, un intervenant, par exemple un chef d'entreprise, détaillera la stratégie emblématique qu'il a développé sur le secteur et les membres de la promotion travailleront ensuite sur leur propre stratégie en sous-groupe, développe Guillaume Mortelier. En parallèle, des consultants viendront dans leurs structures pour établir un diagnostic d'entrée : analyser leur maturité sur les différents enjeux de production, de commercialisation, d'organisation, identifier les leviers de croissance. En fonction de ce diagnostic, nous allons structurer des modules de conseil, soit leur stratégie, soit le pilotage de leurs performances ou leur développement à l'international etc. ».
18 entrepreneurs retenus
Cette première « promotion » est constitué de 18 entrepreneurs (1) . La filière française de l'eau, les pôles de compétitivité ont épaulé Bpifrance pour recruter les participants. « Notre cible était des PME entre un et 15 millions d'euros de chiffre d'affaires avec plus de 10 salariés, note Guillaume Mortelier. Nous recherchions également des entreprises solides avec des dirigeants prêts à travailler dans un collectif ».
Ces entreprises couvrent des secteurs d'activités variés, de la fontaine à eau, à la biotechnologie, en passant par les travaux publics, l'ingénierie, l'irrigation agricole, ou encore la surveillance de la qualité des environnements aquatiques, etc.
« En France nous avons de très bon ingénieristes, de très bons producteurs de solutions, nous sommes persuadés qu'en les faisant travailler ensemble, ils seront capables de proposer des solutions intégrées et d'aller « chasser en meute à l'internationale », souligne Guillaume Mortelier. La filière de l'eau en chiffre
Selon le comité stratégique de filière, le secteur de l'eau représente en France près de 5000 entreprises, 53000 emplois directs et indirects pour 28,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires dont 29 % réalisé à l'international.
