En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. En savoir plusFermer
Actu-Environnement
Formations professionnelles
Fiche de l'institut « ICSI - Institut pour une culture de sécurité i... »
Formation ICSI - Institut pour une culture de sécurité industrielle

Développer le leadership en sécurité de vos managers (Ed. 2018)

Formation Intra

Objectifs pédagogiques

Engager un changement de posture managériale et une évolution des managers au quotidien pour leur permettre de :
• Donner du sens aux politiques de maîtrise des risques/sécurité de l’organisation
• Arbitrer entre les exigences du management et les réalités du terrain
• Susciter l’adhésion et l’implication du personnel
• Aligner les discours et les pratiques sur la sécurité
• Favoriser l’entraide et la circulation de l’information
• Exercer une vigilance et la faire partager au sein de l’équipe
• Valoriser les efforts et réagir face aux écarts

Publics concernés

L’ensemble de la ligne hiérarchique : du comité de direction aux managers de proximité.
Aucun prérequis.

Programme

Un programme sur mesure vous sera proposé en fonction de vos ambitions spécifiques et du niveau hiérarchique des participants.

Comité de direction :
Importance et rôle du leadership en sécurité dans le développement d’une culture de sécurité -
Créer/affiner et partager la vision sécurité de l’entité, donner à la sécurité la place qui lui revient -
Gérer le changement et évaluer son impact humain - Développer et asseoir sa crédibilité à travers
l’exemplarité et la cohérence - Identifier les attentes leadership sécurité vis-à-vis des autres publics

Management intermédiaire :
S’approprier et partager la vision sécurité - Être crédible et présent sur le terrain pour comprendre,
écouter, communiquer - Favoriser la coopération transversale et métier, organiser le développement
des initiatives sécurité - Reconnaître les bonnes pratiques et appliquer une sanction juste

Management de proximité :
Assurer la circulation d’information montante et descendante - Être présent sur le terrain pour
anticiper et aider à gérer les imprévus - Animer les activités sécurité, intervenir sur les actes risqués
et les actes sûrs - Favoriser l’esprit d’équipe sécurité

Partagez sur…