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Actu-Environnement

Formation

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RSE : initier sa démarche et construire son plan d'actions

Formation Inter / Intra | Durée : 2 jours | A partir de 1450€ HT

Objectifs pédagogiques

• Développer une démarche RSE/développement durable dans son entreprise ou organisation
• Construire un plan d'actions pour mettre en place efficacement sa démarche

Publics concernés

Responsables RSE/Développement durable - Responsables environnement, qualité, QSE - DRH - Acheteurs - Toute personne participant à une démarche RSE/Développement durable

Programme

1. Engager son entreprise dans une démarche RSE/développement durable

• point sur les enjeux : environnementaux, économiques, sociaux et sociétaux
• rappels des conventions et référentiels RSE
Autodiagnostic : comment évaluer son entreprise par rapport à la prise en compte des principes de la RSE au sein de l'organisation ?
- faire ressortir les bonnes pratiques
- identifier les actions prioritaires
- préparer le plan d'actions

2. Quel cadre réglementaire et normatif à respecter pour assurer la mise en conformité ?

• rappel des cadres réglementaires de la RSE en Europe et en France : directive sur le reporting extrafinancier, loi Sapin II, devoir de vigilance
• lien avec les normes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001/ISO 45001, ISO 26000
• cartographie et maîtrise des risques

3. Mettre en place la démarche : les étapes essentielles

• critères de définition et de hiérarchisation des priorités d'action
• analyse de matérialité
• déterminer une stratégie DD/RSE
• passer de la stratégie au plan d'actions : acteurs internes et externes, outils existants au sein de l'entreprise (procédures, consignes de travail…)
• définir des responsabilités et organiser la démarche
Étude de cas : analyser des matrices de matérialité et des démarches RSE

4. Déployer la RSE et réaliser son reporting

• faire adhérer à la démarche : comment associer les parties prenantes ?
• mobiliser les équipes : les leviers d'engagement
• comité de concertation et coordination
• reporting RSE : indicateurs et sources
• mesurer et valoriser son impact social et sociétal
Étude de cas : analyser des exemples de fonctionnement avec les parties prenantes, bonnes pratiques de feuilles de route
Atelier fil rouge « Construire un plan d'actions RSE » : tout au long de la formation, les participants construisent le plan d'actions de la démarche RSE de leur entreprise/organisation
- diagnostic
- objectifs
- cartographie des risques
- analyse de matérialité
- indicateurs
- rapport développement durable/RSE

Sessions

16-17 mai 2019 - Paris
10-11 octobre 2019 - Paris

Autres sessions : consulter l'organisme.

Référence

512096
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