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Formations professionnelles
Fiche de l'institut « Elegia Formation »
Formation Elegia Formation

Quart d'heure sécurité : animer une visite de lieu de travail et développer une culture prévention

Formation Inter / Intra | 2 jours | A partir de 1420€ HT

Objectifs pédagogiques

Favoriser les comportements et attitudes de prévention
Mettre en oeuvre des actions d'observation et de communication efficaces sur la prévention en santé-sécurité
Favoriser les remontées du terrain et une meilleure compréhension des activités pour développer une culture prévention partagée

Publics concernés

Toute personne ayant un rôle de manager ou d'encadrement impliquée dans une démarche de prévention des risques professionnels

Programme

1. Faire vivre la prévention sur le terrain, quels enjeux ?
promouvoir la politique prévention sécurité de l'entreprise (en lien ou non avec un SMS)
réaffirmer les exigences santé-sécurité de son établissement et son engagement en tant que manager
agir sur le comportement du personnel au sein de l'équipe pour développer la prévention
Autodiagnostic : faire le point sur ses pratiques professionnelles et identifier les axes d'amélioration souhaités
2. Construire la visite de lieu de travail
choisir un thème et le développer pour le quart d'heure sécurité
avec quels intervenants ?
définition des modalités d'intervention
comment planifier et cadrer son intervention ?
3. Réaliser la visite de lieu de travail
de l'identification a priori à la prévention des risques : observation des activités
repérer des situations dangereuses sur les postes
participation des opérateurs sur leurs bonnes pratiques
mesurer les écarts de perception du risque et développer l'adhésion par le dialogue
lien entre mesures de prévention et bonnes pratiques
Jeu pédagogique « La chasse aux risques® » : observer et analyser des situations de travail
Cas pratique (vidéos) : s'appuyer sur les bons outils d'analyse (grille, méthode ITMaMi, tableau récapitulatif...)
4. Assurer une communication pertinente
règles à respecter en matière de communication et limite des approches classiques
s'adapter au public (l'écrit, l'oral, le comportemental...)
avec quels outils : l'écoute active, la reformulation ?
trouver des points de vue convergents
amorcer le changement des attitudes
Jeu de rôle : manager et assurer une communication pertinente lors du quart d'heure sécurité
5. Élaborer un plan d'actions et assurer un suivi performant
définir les mesures de prévention et actions d'amélioration pour réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles
reboucler avec la démarche globale de prévention et la politique sécurité de l'établissement
quelles propositions d'amélioration en fonction des remontées du terrain en lien avec les acteurs internes (chargés de sécurité, CHSCT...) ?
Plan d'actions : construire son plan d'actions individuel

Référence

516083
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