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Sous la responsabilité de l’ingénieur responsable du pôle collecte et déchèteries, il assistera celui-ci sur les missions relatives à la collecte.
• Le suivi des projets de territoire (mise en place de conteneurs enterrés, amélioration des collectes dans les centres-villes, réaménagement des collectes…)
• La relation avec les villes et les bailleurs sociaux (travail conjoint sur des projets, participation à des réunions voire animation de celles-ci)
• La rédaction des cahiers de charges des consultations et le suivi d’exécution des marchés
• Le suivi des prestations de collecte
• Le suivi de l’application des recommandations R437 de la CNAMTS notamment en matière de sécurité
• L’optimisation du service de collecte
• Le montage de documents de référence sur la collecte des déchets, à destination des services urbanisme
• La création et le suivi d’indicateurs.
Il sera également amené à effectuer des missions et tâches complémentaires liées aux nécessités de la continuité du service public.
Pour réaliser ses missions, il pourra s’appuyer sur un agent technique du service collecte, et sur 9 agents de terrain en coordination avec l’ingénieur traitement.
- Bac+2 minimum dans le domaine de l’environnement ou la gestion de projets techniques
- Une bonne connaissance du domaine des déchets et une expérience dans ce domaine serait un plus
- La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
- Capacité à piloter un projet
- Autonomie, rigueur et force de proposition
- Aisance d’élocution face à des publics variés et capacité à argumenter et à faire valoir les intérêts du syndicat
- Aisance rédactionnelle et utilisation courante des outils informatiques classiques (word, excel, power point)
Il sera fortement apprécié dans la candidature du postulant de voir mis en avant les éléments de son profil et de son expérience répondant aux caractéristiques du poste, ainsi que les raisons de sa motivation pour le poste proposé.
Conditions de recrutement
Titulaire de la fonction publique en tant que technicien territorial ou engagement à passer les concours pour ce grade
Disponibilité souhaitée : le plus tôt possible
Permis B obligatoire
Horaires de travail : 39h hebdomadaires + ARTT. Possibilité de travail occasionnel le week-end ou en soirée.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Adresser lettre de motivation et CV avant le 17 juillet 2015
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Fonctionnaire 
Expérience : 3 à 5 ans 
France - Île-de-France - Vaux le Pénil 
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