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CHARGE DE MISSION RESSSAACC H/F

Publiée le 23/06/2017

Description du poste

Situé au cœur du Finistère, le Parc naturel régional d’Armorique s’étend sur 125 000 hectares. La diversité des territoires qu’il regroupe en fait son originalité : les 44 communes qui composent le Parc recèlent une multiplicité de paysages et de milieux naturels remarquables.

Le Parc naturel régional d’Armorique est directement concerné par les effets du changement climatique, notamment la hausse du niveau des mers : son littoral va ainsi être davantage exposé aux risques littoraux que sont la submersion marine et l’érosion côtière.

Une étude de caractérisation précise de ces risques, dans leur ampleur et dans leur localisation, a été menée à partir des données de cartographie fournies par l’Etat mais aussi les géographes locaux.

Pourtant, le Parc constate dans ses échanges avec les élus et acteurs du territoire spécifiquement concernés par ces effets du changement climatique (le littoral) que cette problématique est encore perçue comme très lointaine, et est presque absente des discours.

Afin de mieux comprendre comment sont représentés les effets attendus du changement climatique, et permettre le passage à l’action, sous un angle original, pour que le territoire s’adapte à ces effets, le Parc a décidé de mettre en œuvre le projet RESSSAACC (Représentations sociales, sociologie et sensibilisation des acteurs sur l’adaptation au changement climatique) – projet de médiation pour lequel le Parc d’Armorique, en partenariat avec plusieurs organismes et laboratoires (dont l’UBO et Paris I), a obtenu des financements de l’ADEME.

Pour cela, en plus de la connaissance des enjeux grâce aux sciences géographiques, océanographiques et climatiques, l’objectif est donc de recourir aux sciences humaines et sociales, pour comprendre ce décalage entre information disponible et action insuffisante ou inexistante, et agir sur les leviers efficaces par le biais d’innovations sociales qui permettent d’adapter le territoire au changement climatique (voir annexe résumé du projet).

Le PNRA se positionne avec ce projet en tant que médiateur entre territoire et recherche.

Le chargé(e) de mission RESSSAACC devra établir le dialogue et animer la traduction des attentes et préoccupations opérationnelles du territoire vers les équipes de recherche, ce qui implique de :
- Contribuer à la formulation des questions publiques liées au changement climatique (élus, société civile)
- Contribuer à l’appréhension par les chercheurs de ces questionnements et à leurs articulations entre chercheurs et décideurs
- Contribuer au positionnement des questions au sein des axes de recherches

Le chargé(e) de mission Parc sera l’assembleur et l’animateur d’une co-construction entre décideurs-société civile et chercheurs et devra travailler sur :
- L’interprétation et l’analyse des travaux de recherche effectués
- La vulgarisation des résultats de recherche
- La médiation des travaux de recherche auprès des décideurs publics

Le Parc, par son/sa chargé(e) de mission, établit un lien entre d’une part les décideurs et les acteurs de la vie civile et d’autre part, les chercheurs afin que le territoire apporte sa contribution aux recherches et que la recherche oriente ses travaux et contribue par son objectivité aux décisions des élus.

Sous la responsabilité de la Directrice de l’Avenir du territoire, le/la chargé(e) de mission aura pour missions principales de :
• Mettre en œuvre le projet RESSSAACC :
o pilote le projet RESSAAACC sur un mode de co-construction
o anime la gouvernance avec les partenaires directes :
- Scientifiques : UBO, Paris I etc..
- Publiques : élus locaux, départementaux, Ademe, Etat, l’ADEME,
- Société civile : habitants, associations
o assure la responsabilité opérationnelle des actions ce qui impliquera un travail de revue de littérature (recherche documentaire) ainsi qu’un travail de terrain auprès des acteurs du territoire (entretiens semi-directifs, focus group discussion, ateliers etc..), restitution synthétique, analyse et interprétation
o assure et coordonne la vulgarisation des recherches et parutions scientifiques
o assure un certain niveau de diffusion aux décideurs, grand public, les résultats et justifications des recherches
o assure la gestion technique et financière du projet en lien avec les agents supports
o organise la conférence de restitution du projet (colloque final)

Profil recherché

Profil souhaité :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 en psychologie sociale, sciences politique, psychologie sociale de l'environnement ou sociologie de l'environnement
Expérience sur les questions d'aménagement du territoire et d'urbanisme

Compétences et savoirs requis :
Conduite de projet – travail en équipe en mode gestion de projet *Très bonne connaissance de la conduite de projet européens*Connaissances des enjeux et des acteurs locaux (scientifiques, habitants, élus…)*connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales* gestion de projet de préservation et de valorisation du territoire*Connaissances des outils de l'aménagement et des politiques publiques*Intérêt pour les missions d’un Parc *Maitrise des techniques de concertation* Qualités relationnelles et d'écoute*Qualités rédactionnelles*Dynamisme, disponibilité et autonomie*Maîtrise de l'outil informatique

Conditions et contraintes :
Contrat à Durée Déterminée de 12 mois, à plein-temps au statut de contractuel
Rémunération en fonction des grilles des catégories A de la Fonction Publique Territoriale.
Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2017. Poste basé au Faou.
Sens du service public.
Permis B indispensable.
CNAS

Merci d’adresser, au plus tard le 22 juillet 2017, votre candidature (lettre de motivation et CV) à:
Madame la Présidente du Parc naturel régional d’Armorique
15, place aux Foires – BP 27
29 590 Le Faou
ou par mail à recrutement@pnr-armorique.fr

Informations complémentaires :
Caroline FRANÇOIS-EVEN : Directrice Avenir du Territoire
Audrey LE BOLLOCH : Chargée des ressources humaines
02 98 81 90 08

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