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Maître d'oeuvre génie-civil et hydraulique (H/F)

Mise à jour le 17/11/2017

Description du poste

• La réalisation des études d’Esquisse, d’Avant-Projet et de Projet, avec l’appui du responsable de pôle en tant que chef de projet, et d’un dessinateur ;
• Montage des dossiers de consultation des entreprises, analyse des offres, présentation aux élus référents ;
• Suivi du chantier, réalisation des Ordres de Services, avenants, contrôle financier ;
• Accompagnement du maître d’ouvrage dans les opérations préalables à la réception (mise en service, etc), de réception et de garantie de parfait achèvement.

Enjeux et contraintes du poste :
- Posséder le permis B ;
- Etre titulaire d’une formation technique, niveau minimum BAC+3, dans les spécialités suivantes : Génie-civil, hydraulique et pompage ;
- Etre en capacité de réaliser des études de dimensionnement de réseaux sous pression, d’ouvrages GC et de pompage en hydraulique urbaine et agricole, et d’en vérifier la bonne application sur le chantier ;
- Une expérience métier confirmée est souhaitée.

Profil recherché

De formation Bac + 3 spécialité génie-civil et hydraulique :
• Vous avez des connaissances générales : en techniques de l’assainissement EU et EP, en droit de l’environnement (loi sur l’eau), sur le code des marchés publics et sur le règles d’hygiène et de sécurité ;
• Compétence optionnelle appréciée : hydraulique des réseaux d’eau potable ;
• Doté d’une aisance rédactionnelle, vous savez rédiger des rapports écrits, des courriers, communiquer et informer, respecter et faire respecter les consignes de travail et les règles de sécurité ;
• Vous maîtrisez l’outil informatique (pack office, base de données), ainsi que les logiciels métiers (modélisation, dessin-conception : GEOMENSURA ou équivalent) ;
• Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ;
• Vous avez une bonne capacité relationnelle, un bon esprit d’équipe et une bonne prise d’initiative. Vous savez à la fois faire preuve de pédagogie auprès des donneurs d’ordre et d’autorité auprès des entreprises

TYPE DE CONTRAT : CDI avec une période d’essai de 4 mois

HORAIRES DE TRAVAIL : 38.25 Hebdomadaires, du Lundi au Vendredi

REMUNERATION : A négocier selon expérience

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