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Technicien SATESE H/F

Publiée le 27/03/2014

Description du poste

Placé sous l’autorité du Responsable du Pôle Eau et Environnement, l’agent ainsi recruté exercera les fonctions de Technicien en assainissement dans un rôle de conseil interne et externe à la collectivité et sera en charge des missions suivantes :
- Sa mission principale sera de réaliser dans le cadre du Service d’Intérêt Economique et Général (SIEG) un suivi et une expertise des systèmes d’assainissement collectif pour optimiser la qualité des rejets des collectivités éligibles du Département. Il conseillera les élus et les exploitants dans le domaine de l’assainissement.
- Il participera au suivi de l’assainissement non collectif et à l’animation de la Charte.
- Il sera l’interlocuteur technique privilégié des acteurs internes et externes, en particulier les collectivités rurales, dans le domaine de l’assainissement. Il participera à la mise en œuvre des politiques de l’eau du Département.

1. Assainissement collectif :
- Service d’Intérêt Economique et Général dans le domaine de l’assainissement collectif :
* Collecte, vérification et saisie des données.
* Organisation et planification des prélèvements et mesures.
* Réalisation de bilans de fonctionnement.
* Rédaction de rapport de chaque intervention.
* Apport de conseils et recherche de solutions, suivi de la mise en œuvre.
* Rédaction de synthèses annuelles.
* Mise à jour des dossiers techniques, administratifs et financiers.
* Rencontres avec les Elus.
* Formation des agents responsables de l’exploitation des systèmes d’assainissement.
- Rédaction d’avis et de notes techniques, notamment sur les dossiers de demandes de subventions
- Appui technique auprès des maîtres d’ouvrage, participation aux comités syndicaux
- Suivi des études diagnostics
- Mise à jour et synthèse des données au niveau départemental

2. Assainissement non collectif :
- Création et animation de réseau d’acteurs
- Suivi de la charte départementale « assainissement non collectif »
- Rédaction d’avis et de notes techniques
- Suivi des études diagnostics
- Mise à jour et synthèse des données au niveau départemental

3. Activités transversales :
- Représentation du Département dans les démarches menées par les partenaires extérieurs (SDAGE, SAGEs, EPTB, irrigation …)
- Mise à jour et synthèse des données sur l’eau au niveau départemental
- Suivi général des politiques en eau, veille technique et réglementaire
- Animation de réunions

Profil recherché

Savoirs
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale.
- Connaissance de la réglementation et des techniques dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.
- Connaissance des politiques et des acteurs concernés.
- Connaissance des outils de bureautique (PowerPoint, Word, Excel,).

Savoir-faire
- Savoir conduire des projets, mener des réunions.
- Savoir transmettre son savoir-faire.
- Savoir utiliser MAP INFO, MICROSAT.
- Savoir valoriser un réseau partenarial.
- Savoir faire de la veille réglementaire.

Savoir - être
- Savoir être autonome, organisé et rigoureux.
- Sens de la confidentialité.
- Capacités d’analyse et de synthèse.
- Aptitudes rédactionnelles.
- Etre dynamique, doué d’un esprit d’initiative.
- Disposer de qualités relationnelles, notamment pédagogiques.
- Capacités de reporting.
- Capacités à travailler en collaboration.

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