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Formations professionnelles
Fiche de l'institut « Cegos »
Formation Cegos

Master Négociations et Relations Sociales

Formation Inter | 50 jours | A partir de 12000€ HT

Objectifs et bénéfices de la formation

Les évolutions législatives renforcent la contractualisation et la voie conventionnelle dans l’entreprise. Elles placent le dialogue social au cœur de la compétitivité de l'entreprise et nécessitent la valorisation du parcours des représentants syndicaux.

Réalisé par l'Université Paris-Dauphine, en partenariat avec le Groupe Cegos, le Master Négociations et Relations Sociales est la toute première formation universitaire consacrée entièrement à l’animation des relations sociales et à la négociation.

Compatible avec la poursuite de votre activité professionnelle, ce Master a pour objectif de faire partager aux responsables des relations sociales et aux responsables syndicaux une pratique professionnelle de la négociation pour répondre aux défis du monde économique et social contemporain.

Les principaux objectifs

• Former les acteurs du dialogue social dans l’entreprise, à partir de la négociation qualitative
• Approfondir les questions socio-économiques d’actualité : de l'intérieur de l'entreprise
• Enrichir sa connaissance de la dimension sociale du management, de l'organisation et du temps social
• Prendre en compte l’articulation entre l’économique et le social, dans les défis professionnels contemporains
• Développer la recherche fondamentale et la créativité dans le domaine social
• Développer des approches collaboratives

À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :

• Trouver un mode relationnel et une pratique de la négociation adaptée à chaque contexte et à chaque culture professionnelle
• Mieux comprendre comment fonctionne l’autre : s’ouvrir à lui
• Vaincre votre appréhension et travailler sur votre propre posture
• Acquérir la reconnaissance de vos compétences et expériences par un diplôme d'État
• Repositionner les Relations Sociales au cœur de la fonction RH
• Proposer un parcours professionnel aux délégués syndicaux

Le Master Négociations et Relations Sociales est enregistré au répertoire national des certifications professionnelles.

Publics concernés

Pour qui : Directeurs ou futurs Directeurs des Relations Sociales • Professionnels des RH en charge des Relations Sociales • Cadres syndicaux : Délégués Syndicaux Centraux d’entreprises, Secrétaires Régionaux ou Départementaux • Hauts fonctionnaires en charge des questions de négociation sociale.

Prochaine rentrée : Avril 2017. En 2018, prévoir une rentrée début Avril. Candidature : envoi d’un CV et d’une lettre de motivation • entretien avec un directeur de programme.

Programme

Les acteurs dans les échanges de relations sociales

• Théorie des organisations syndicales et la place des IRP
• Les outils respectifs dans le jeu du dialogue social
• L’évolution du militantisme

Héritages historiques et acteurs des relations sociales

• Repères historiques de la négociation à partir du syndicalisme et du patronat
• Évolution de la théorie de négociation sociale
• Négociation collective : bilans et réalités diverses
• Relations Sociales informelles : réseaux, tribus, collectifs

Conception, architecture et modes de construction des relations sociales

• Les 3 âges des conventions et accords collectifs
• Genèse : de la page blanche d’origine à l’accord finalisé
• Processus de construction d’un projet, d’un accord, d’une négociation

Conférences et débats

• Les conférences-débats constituent un espace de réflexion théorique, d’échanges sur des pratiques. Elles participent à la construction du mémoire professionnel.

Le Master Négociations et Relations Sociales est réalisé par l'Université Paris-Dauphine en partenariat avec le Groupe Cegos.

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