La réorganisation des ressources humaines d'EDF, voulue par le PDG Henri Proglio, passe un cap. Martin Leys et Christine Goubet-Milhaud vont prendre la tête de deux des quatre directions qui composeront la nouvelle DRH. Martin Leys, qui était depuis janvier 2011 vice-président exécutif de la branche Asie-Pacifique d'EDF, dirigera le dialogue social.

Cet ancien conseiller social de l'ex-PDG François Roussely, travaillera avec Christine Goubet-Milhaud, nommée directrice de la stratégie sociale. Cette ancienne DRH d'ERDF fait donc son retour chez EDF. Elle était arrivée en 2010 dans le sillage de Michèle Bellon placée à la tête du directoire du distributeur, avant d'être remplacée en janvier par Philippe Monloubou. Christine Goubet-Milhaud supervisera les salariés de la branche IEG (industries électriques et gazières), en clair les agents statutaires.

Périmètre élargi

Ces nouveaux venus complèteront le quatuor, formé de Luis Molina et Nicole Verdier-Naves. Ces derniers conserveraient leurs missions, à savoir la direction des compétences et la performance sociale, et la direction chargée des cadres dirigeants. Leur périmètre serait toutefois élargi. Autre conséquence de ce grand chantier piloté par la DRH du groupe Marianne Laigneau : le départ pour ERDF de Bernard Lassus, directeur des RH France d'EDF SA. Celui-ci devrait reprendre la main sur le projet de compteur intelligent Linky.