Depuis 2008, le nombre d'étudiants en dernière année d'un cursus dans le champ environnemental a bondi de 78 %, atteignant 121 000 étudiants en 2021-2022. En parallèle, la part des diplômes spécialisés a augmenté, représentant 14,1 % de l'offre de formation initiale. Cette croissance s'explique par l'évolution des attentes sociétales et la multiplication des politiques publiques incitant à une économie plus durable.

Le développement de nouvelles spécialisations dans l'environnement se confirme : en 2021-2022, les formations en maîtrise des énergies renouvelables rassemblaient 31 % des étudiants du secteur, suivies par la protection de la nature (28 %), l'énergie (25 %) et la prévention des pollutions (16 %). D'ici 2030, ces tendances devraient se renforcer, avec une accentuation sur les compétences en économie circulaire et gestion de la biodiversité.

Un marché du travail en mutation

En 2017, 35 000 jeunes diplômés en environnement ont quitté le système éducatif. Trois ans plus tard, en 2020, 75 % étaient en emploi, mais seuls 7 % exerçaient un métier strictement environnemental. Toutefois, 47 % travaillaient dans une entreprise liée à l'environnement et 49 % utilisaient des compétences écologiques dans leur activité.

Si cette tendance se maintient, on peut anticiper une intégration accrue des compétences environnementales dans tous les secteurs économiques. De nouveaux métiers hybrides devraient émerger, mêlant expertise écologique et compétences numériques, logistiques ou industrielles.

Vers une meilleure adéquation formation-emploi

En 2021, 57 % des diplômés estiment que leur formation facilite l'accès à l'emploi, mais 33 % jugent les débouchés encore limités. Pour répondre aux exigences du marché, les formations doivent évoluer, en intégrant des modules en gestion de projet, économie circulaire et transition énergétique. Les entreprises devront également renforcer la formation continue de leurs salariés pour accompagner la transformation des métiers.

La montée en puissance des formations environnementales traduit un changement structurel du marché du travail. À horizon 2035, la majorité des métiers intégreront une dimension écologique, rendant indispensable une adaptation rapide de l'offre de formation. Pour réussir cette transition, le dialogue entre entreprises et établissements éducatifs sera crucial, afin de garantir une meilleure adéquation entre compétences acquises et besoins du marché