Objectifs pédagogiques
• Comprendre les enjeux liés aux émissions de gaz à effet de serre (GES).
• Identifier les différentes sources d’émissions dans une organisation.
• Connaître la méthodologie standard de calcul d’un bilan carbone (scopes 1, 2 et 3).
• Réaliser un exercice pratique simplifié de calcul.
• Identifier les leviers de réduction et mettre en place un plan d’action.
Publics concernés
• Professionnel RSE/QHSE/chargé de mission développement durable/…
• Consultants et futurs consultants, souhaitant réaliser un Bilan Carbone en interne,
Programme
1. Introduction et cadrage (9h00 – 9h30)
• Tour de table : attentes des participants
• Définitions clés : empreinte carbone, GES, bilan carbone, empreinte organisationnelle vs produit
• Cadre réglementaire et normatif (Protocole GHG, ISO 14064, réglementation française/UE)
2. Les fondamentaux du bilan carbone (9h30 – 10h45)
• Rappel : effet de serre et principaux gaz concernés
• Les différents scopes (1, 2, 3)
• Périmètres organisationnels et opérationnels
• Les facteurs d’émissions : principe et sources de données
• Exemples concrets de postes d’émissions
3. Méthodologie de calcul (11h00 – 12h30)
• Étapes clés d’un bilan carbone :
1. Définition du périmètre
2. Collecte des données d’activité
3. Application des facteurs d’émissions
4. Agrégation et restitution des résultats
• Démonstration simple avec un tableur ou un outil en ligne
4. Atelier pratique – Calcul simplifié (13h30 – 15h00)
• Cas pratique sur un exemple d’entreprise fictive
• Répartition en groupes : collecte des données fournies
• Application des facteurs d’émission (transport, énergie, achats, déchets…)
• Restitution des résultats : quelles sont les principales sources d’émissions ?
5. Analyse et interprétation des résultats (15h15 – 16h00)
• Lecture des résultats : émissions directes vs indirectes
• Identification des postes prioritaires
• Benchmark avec d’autres organisations
6. Réduction et plan d’action (16h00 – 16h45)
• Leviers de réduction par postes (transport, énergie, achats, numérique, etc.)
• Plan d’actions hiérarchisé : court, moyen et long terme
• Communication interne et externe
7. Conclusion et évaluation (16h45 – 17h00)
• Quiz ou tour de table des acquis
• Ressources complémentaires (ADEME, outils en ligne, bases de données)
• Évaluation de la formation
Prochaines dates et villes
26/03/2026
Campus Pierre et Marie Curie – Paris (Jussieu)
