Objectifs pédagogiques
• Mettre en œuvre une démarche RSE intégrée au système de management de l’organisation
• Déployer un système de management global et gagner ainsi en efficience
• Répondre aux attentes des parties prenantes (clients, salariés, investisseurs…)
Publics concernés
Responsables qualité ou QSE de PMO/TPO (indépendantes, services ou filiales de grandes organisations)
Programme
Formation basée sur l’utilisation de la norme XP X30-036 et sur la structure HLS (simplifiée)
1. Intégrer la RSE dans la stratégie de l’organisation
• Projet global
• Enjeux et parties prenantes
• Stratégie, priorités et système de management global
2. Leadership, gouvernance et management
• Engagements politiques
• Modes de consultation interne et décision
• Dialogues avec les parties prenantes
3. Mise en œuvre opérationnelle
• Plan d’action face aux enjeux, risques et opportunités
• Support, ressources, outils
• Communication
4. Suivi, mesure et amélioration
• Indicateurs, tableau de bord
• Evaluation interne et revues
• Evaluation externe (par OTI sur référentiel élargi, EFQM, etc.)
Prochaines dates et villes
En présentiel :
Paris, Saint-Denis (Ile de France) :
• Les 2 & 3 avril 2026
• Les 29 & 30 juin 2026
• Les 19 & 20 octobre 2026
En classe virtuelle :
• Les 17 & 18 décembre 2026
Référence
C1852
