Objectifs pédagogiques
• Appréhender les différents enjeux de la RSE/RSO
• Intégrer les principes de la RSE/RSO afin d’échanger avec vos parties prenantes
• Prendre en compte les thématiques de la RSE/RSO dans votre stratégie
Publics concernés
• Toute personne souhaitant comprendre les enjeux de la RSE ou RSO et ses thématiques
• Tout public, TPE, PME, ETI, collectivité territoriale ….
Programme
1. Définition et Historique de la RSE
2. Pourquoi s’engager dans la RSE :
• La contrainte : la règlementation, les risques climatiques et sociaux
• Les avantages : statistiques de performance source : étude France Stratégie sur la performance des entreprises engagées en RSE
3. Identifier ses parties prenantes
4. Hiérarchiser ses enjeux RSE en lien avec son activité, méthodologie matrice de matérialité
5. Se repérer dans les labels RSE : Engagé RSE, Lucie, B-Corp
6. L’ISO26000 : les thématiques et les principes
7. Focus thématiques :
• La gouvernance : représentativité – gouvernance partagée
• Les conditions de travail et les droits de l’homme : politique RH, formation et gestion de carrières, SST, diversité et inclusion, SQVT, dialogue social
• Minimiser son impact environnemental : mesure de ses impacts environnementaux, analyse environnementale, énergie, eau, déchets, biodiversité
• Les achats responsables : cartographier les risques achats, sourcing responsable, critères RSE, labels
• Marketing responsable et prise en compte de la satisfaction clients et des attentes RSE : mesure de la satisfaction et gestion des réclamations
• Communication responsable en rappelant les principes de redevabilité et de transparence :
- Communication interne : fédérer un réseau d’ambassadeurs, newsletter rse
- Communication externe : sensibilisation greenwashing, socialwashing /rapport RSE / marque employeur
- Le pilotage RSE
- Mettre en place un tableau de pilotage et des feuilles de routes métiers
• Reporting RSE : rappel de la règlementation, loi NRE, art. 225 Grenelle, depuis le 1er janvier 2023 : reporting extra financier pour les entreprises > à 250 salariés, 40 Millions de CA, 20 million au bilan
Prochaines dates et villes
En présentiel :
Paris, Saint-Denis (Ile de France) :
• Les 23 & 24 mars 2026
• Les 21 & 22 septembre 2026
• Les 19 & 20 octobre 2026
Bordeaux (Nouvelle Aquitaine) :
• Les 18 & 19 juin 2026
En classe virtuelle :
• Les 30 novembre et 1er décembre 2026
Référence
C1858
