Objectifs pédagogiques
• Comprendre le champ couvert par chacun des critères du label Engagé RSE et mieux appréhender les différentes actions RSE à relier à chacun de ces critères
• Préparer votre entreprise à candidater au label Engagé RSE en maîtrisant les différents thèmes abordés lors de l’évaluation et la façon de noter
• Mobiliser vos équipes autour du projet d’obtention du label, et plus globalement autour de la démarche RSE de l’organisation
Publics concernés
• Tout professionnel amené à réaliser, participer au projet développement durable / Responsabilité sociétale de son organisation
• Tout collaborateur – Chef de Projet contribuant à la démarche RSE de son organisation
Programme
1. Développement durable et normalisation : genèse de l'ISO 26000 (30 minutes)
E-learning en 3 modules de 10 minutes :
• Module 1 : RSE et développement durable
• Module 2 : une norme qu'est-ce que c'est ? À quoi ça sert ?
• Module 3 : la norme ISO 26000
Un quiz à la fin de chaque module validera votre compréhension du sujet
2. Crédibilité des labels RSE et benchmark (30 minutes)
E-learning de 10 minutes : la crédibilité des labels RSE et benchmark
• Un benchmark vous est remis
• Un quiz à la fin de chaque module validera votre compréhension
• Cette session est complétée par un travail intersession à réaliser en autonomie
3. Le label Engagé RSE (2 heures)
E-learning en 6 modules :
• Module 1 : présentation générale du label : genèse et chiffres clés
• Module 2 : détail du référentiel Engagé RSE
• Module 3 : quels liens entre le label Engagé RSE et les autres grands référentiels (ODD, CSRD, etc)
• Module 4 : la méthodologie de scoring
• Module 5 : l'évaluation : comment se passe t-elle ?
• Module 6 : les bénéfices de la labellisation Engagé RSE
4. Revue et compréhension des critères du label Engagé RSE en détail (3 heures)
• Découverte de la structure du label Engagé RSE : équilibre des critères dédiés aux pratiques managériales et opérationnelles et des critères dédiés aux résultats de performance
• Revue de la méthode de scoring : pour bien comprendre le mode d’attribution des points et la logique d’amélioration continue de la démarche RSE,
• Les critères de pratiques et de résultats expliqués en détail (champs couverts, détail des sous-critères, attendus, fonctions concernées, illustrations) :
1. Vision RS & Gouvernance ; 2. Mise en œuvre ; 3. Ressources humaines ; 4. Modes de production et de consommation ; 5. Ancrage territorial
• Les 3 critères de résultats expliqués en détail (champs couverts, attendus, exemples) :
6. Indicateurs environnementaux ; 7. Indicateurs sociaux ; 8. Indicateurs économiques,
• La pondération des critères et leurs interactions mutuelles,
• Les liens et contributions possibles avec d'autres référentiels internationaux de référence (ISO 26000, GRI, ODD, DPEF, etc.).
5. Mise en pratique / autoévaluation / préparation de votre organisation au label Engagé RSE d’AFNOR Certification (1 jour, 7 heures)
• Autoévaluation et cotation virtuelle de votre organisation sur une sélection de critères et sous critères du label Engagé RSE
• Identification des bonnes pratiques à valoriser lors de l’évaluation
• Détermination des éventuels documents et éléments de justification à fournir, à construire
• Identification des points à améliorer et dispositions à mettre en œuvre dans votre organisation pour faire évoluer vos pratiques et optimiser votre résultat,
• Le Diag RSE Online d’AFNOR Certification, un outil d’autodiagnostic pour se préparer au Label
Prochaines dates et villes
En présentiel :
La Garde (Provence Alpes Côte d'Azur) :
• Les 8 & 9 juin 2026
• Les 14 & 15 septembre 2026
En classe virtuelle :
• Du 15 juin au 6 juillet 2026
• Du 12 au 26 octobre 2026
• Autres dates et lieux, consulter le lien "Plus d'info"
Référence
C1860
