information complète et la transparence sur les coûts de gestion. Un plan de transformation sera engagé, sur 5 ans, afin d’améliorer la performance de l’établissement et accélérer la rationalisation des fonctions supports, la modernisation des systèmes d’information et la révolution numérique. Une meilleure adéquation des emplois aux missions sera recherchée. La gouvernance de l’office sera redéfinie. L’ONF devra se doter d’un plan stratégique pluriannuel et d’un conseil d’administration...
Article publié le 01 novembre 2019
