savoir :
- « un système de management intégré supprime les redondances et évite les fréquentes contradictions ou incohérences entre les différents systèmes... »,
- « un système de management intégré permet de fixer des objectifs, de définir et de mettre en œuvre des moyens, des actions, des méthodes... selon une démarche d’ensemble cohérente et harmonisée même si cela reste à l’idée de façon synchrone »,
- « un système de management intégré offre une vue globale qui assure une meilleure...
Article publié le 01 mai 2003
