Les tendances actuelles du marché de l’emploi dans les métiers de l’énergie obéissent à des caractéristiques communes qui font appel à un jeu de compétences relativement typées. Laurent de Rochebrune, directeur du pôle énergie environnement de Mercuri Urval Executive Search and Services, entreprise de conseil en ressources humaines spécialisée dans la recherche et l’accompagnement de dirigeants, nous en dresse le profil.
**E&T : Comment pourrait-on caractériser la conjoncture actuelle du...
Article publié le 01 septembre 2008
