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Les cadres et décideurs font face au défi de la compétence en matière de développement durable

Publi  |  QHSE  |  
Les cadres et décideurs font face au défi de la compétence en matière de développement durable

Face aux enjeux environnementaux et sociétaux qui s'imposent, la "compétence durable" s'installe dans toutes les fonctions de l'entreprise, faisant écho à des évolutions similaires en politique publique ou dans l'organisation sociale.

L'acquisition de compétences de base ou spécifiques, selon les responsabilités et les rôles de chacun, est un point de passage obligé qui ne doit succomber ni à l'émotionnel ni au médiatique. "La rationalité, la rigueur et la scientificité des choses doivent l'emporter tant les sujets sont sérieux", déclare Patrick d'Humières, président de l'organisme de formation Eco-Learn.

Pour ce faire, les organismes Eco-Learn et CentraleSupélec Exed se sont associés pour élaborer une offre de compétence à destination des cadres dirigeants et décideurs, appuyée sur les savoirs scientifiques et méthodologiques, et structurée à travers une éthique sans faille.

Science et compétence, mais aussi entrepreneuriat et compétence, changement et compétence sont des tandems revendiqués par Eco-Learn, "qui doivent prendre le relai des peurs et des conservatismes pour inscrire l'économie et les entreprises dans une vision durable de leur compétitivité".

"Cet effort considérable de compétence doit guider l'enseignement, du primaire au supérieur, tout comme les entreprises et les organisations, pour savoir « comment vivre durablement » et comment y aller ensemble dans les deux décennies critiques qui ont commencé", prévient Patrick d'Humières.

Au travers de ses formations "Les fondamentaux de l'entreprise durable" et "Accroître la performance d'entreprise dans une trajectoire durable", Eco-Learn livre un travail de fond et d'actualisation constant, un partage des savoirs et des expériences, dans un contexte de multi-disciplinarité et de mise en perspective globale.

Un champ nouveau de la prise de décision s'ouvre dans les entreprises et les organisations. Eco-Learn et CentraleSupélec Exed se mettent au service de l'enjeu d'une gouvernance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. L'un et l'autre étant liés désormais.

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