Dans le cadre du cycle de conférences-échanges ‘Responsabilité durable et Santé au Travail’ -- 36e conférence du cycle, en collaboration avec le Master Métiers de la GRH de l’IAE de Lille sur « Qualité de vie au travail en Nord Pas de Calais quelles initiatives porteuses et quelles stratégies pour demain ? »

Avec:
• Jacques BOUVET, Président d’honneur d’Association AINF, Président du Cercle Entreprises et Santé
• Martial BOUTON, Secrétaire Général, Entreprises et Cité
• Marc DELUZET, Délégué Général, OSI
• François HOIZEY, Délégué Général, UIMM-UDIMETAL Nord Pas de Calais Centre
• Monique LADESOU, Responsable Egalité Qualité de vie, CFE CGC Nord Pas de Calais
• Ludovic MIROT, Responable Sécurité, SNCF Nord Pss de Calais
• Céline RITEL, Directeur des Ressources Humaines, ÏDGroup
• François SERPAUD, Responsable Commercial, GROUPAMA Nord-Est, Président du SNEEMA
• Conception et Animation : Anne-Marie de VAIVRE, TITANE ITC WS, Vice-Présidente de l’Institut International d’Audit social, fondatrice du Cercle Entreprises et Santé et du Club SUP AINF,
• Avec l’appui d' Anne DIETRICH, Maître de conférences, Responsable du Master 2 Métiers de la GRH de l’IAE Lille, et de Fabrice CAUDRON, Maître de conférences, Responsable du M1 MGRH ; et du Master International Management des Médias, IAE Lille, et les étudiants M1 et M2 du Master Gestion des Ressources Humaines, qui ont réalisé une étude qualitative sur les thèmes de la conférence-échanges.

Quelles sont les initiatives et les bonnes pratiques en Nord Pas de Calais ?
Comment les partenaires sociaux, organisations patronales et syndicales, conduisent-ils conjointement les progrès en matière de qualité de vie ? Au-delà de la signature d’accords et conventions, quelles sont les avancées sur les conditions de vie au travail, et aussi sur la qualité du travail ?
Sur le terrain des entreprises et organisations, autour de quels axes prioritaires les pratiques et les programmes sont ils organisés ? Quels sont les exemples porteurs ?

Comment agir ? Il n’y a pas qu’une réponse, mais des dynamiques en train de se construire, résultantes d'efforts et de ténacité à chaque fois spécifiques à chaque organisation : le 10 février 2015 , de « grands témoins », d’entreprises et d’institutions, d’expériences et de structures diverses, viendront partager avec vous, à l’IAE Lille, leurs programmes et leurs ‘bonnes pratiques’, mais aussi leur vision et leurs stratégies autour du défi « qualité des conditions de vie au travail, qualité du travail, qualité des collectifs de travail .. »