Le ministère du Travail a publié une nouvelle version (1) du protocole sanitaire applicable aux entreprises à compter du 9 juin, troisième étape du calendrier de réouverture. De nouvelles règles s'appliquent en ce qui concerne le télétravail et les possibilités de réunions.

Le télétravail n'est plus la règle. Les employeurs doivent fixer un nombre minimal de jours de télétravail par semaine pour les activités qui le permettent dans le cadre de l'accord national interprofessionnel (2) sur le télétravail signé en novembre dernier et du dialogue social de proximité. Pour accompagner le retour des télétravailleurs en entreprise, les employeurs peuvent se référer à une fiche-conseil (3) élaborée par l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact).

Les réunions à distance doivent toujours être privilégiées. Mais celles en présentiel peuvent ne plus être exceptionnelles. Dans ce cas, il est nécessaire de respecter les gestes barrières, en particulier le port du masque, les mesures d'aération/ventilation des locaux et les règles de distanciation. Les moments de convivialité, qui étaient totalement suspendus, sont de nouveau autorisés dès lors que ces dernières mesures sont respectées. Il est toutefois recommandé que ces réunions se tiennent dans des espaces extérieurs sans dépasser 25 personnes.